2022-06-16
服務賦能丨持續助力廣州石化培育“新時代工匠”

隨著工業企業智能化轉型的加速推進,人才團隊建設已成為諸多頭部企業關注的焦點。一直以來,容知日新不斷深化服務內涵,以系統、靈活的技術培訓服務體系,持續為客戶人才培養賦能。日前,“中國石油化工股份有限公司廣州分公司(簡稱“廣州石化”)專項技術培訓”正式開啟,為期數月的系統化培訓課程,容知日新將助力企業培養具備實踐能力的實戰型、復合型“工匠人才”。

/// 中國石油化工股份有限公司廣州分公司 ///
01.
打造多維人才
系統化技術培訓

/// 廣州石化2021年線下課程培訓 ///
在長期的診斷服務過程中,容知日新對廣州石化設備狀況有著全面“把脈”。此次在既往的十余次培訓基礎上,容知日新持續深化內容,圍繞“診斷”和“運維”兩大主題制定了系統化課程。40多個課程主題涉及“報警處理”、“工頻故障診斷”、“齒輪故障診斷”、“硬件產品維護”等豐富內容。模塊化知識由資深診斷專家講解,從理論普及到細案分析,再到題目探討,最后總結答疑,形成“學習—反饋—提高”的全閉環培訓流程。目前,首批課程已開展三期,收獲學員廣泛點贊。
02.
豐富實戰經驗
定制化特色課程

/// 直播培訓課程 ///


針對廣州石化的行業特性,容知日新制定了“石化行業拓撲結構”等特色課程,讓學員清楚了解數據采集傳輸原理,在面對中間鏈路故障時,能精準、快速地完成排查。同時,容知日新規劃“石化行業專題案例分享”,精挑多個代表性實操案例,圍繞“軸承潤滑不良”、“聯軸器故障”、”過濾器氣蝕“等具體狀況進行剖析,在傳遞知識點的同時,將更多的實戰經驗與細節深入展開,助力學員更為靈活地應對各類實操難題。
03.
開啟全新模式
線上式課程培訓
在疫情影響的特殊時期下,容知日新想企所想,打破傳統的線下技術培訓模式,開辟更多線上培訓渠道。此次容知日新實現了在線直播課程與廣州石化辦公平臺地貫通,運用實時直播、線上互動、視頻回顧、數據分析等手段,打破時間、空間限制,更為有效地解決了生產與學習時間沖突、活動疫情防控、學習課程復盤等線下難題,在提升培訓效果同時,幫助企業減負減壓,節約開支。
審核:羅敏
編撰:吳憬
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