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創新聯合  共建標桿

寧波鋼鐵有限公司隸屬《財富》世界500強企業杭州鋼鐵集團，一直以來是鋼鐵行業數字化轉型的先鋒企業，以創新為驅動不斷提升企業競爭力。如今，寧鋼形成“1+5+X”的智慧寧鋼框架，穩步推進智能制造項目。其中，“1”代表構建寧鋼智慧大腦，“5”代表集中一貫制的5大管控平臺，“X”代表區域集控中心建設。設備智能運維平臺作為5大平臺之一，是智能化管控體系的重要核心版塊。其建設實施對于寧鋼實現整體發展規劃、提升設備運維效率、實現精益管理和保障生產安全穩定運行均具有重要意義。

長期以來，容知日新與冶金工業規劃研究院積極開拓創新合作模式，合力布局發展新生態。此次，寧鋼設備智能運維平臺是雙方創新聯合的又一次成功實踐。項目中，雙方充分整合資源、技術等優勢，與寧鋼共建新一代智能運維系統，在全力助推寧鋼打造成為智能運維示范標桿的同時，積極探索可復制、可傳承、可推廣的先進適用技術路徑，進一步引領行業數字化轉型風向。

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專業平臺  賦能轉型

在寧鋼智慧管控中心，設備部負責人通過現場演示的實操方式，詳細介紹了設備智能運維平臺的項目概況、項目歷程、項目成果、后續計劃。

寧鋼設備智能運維平臺采用“云-邊-端”模式，各現場檢測點、數據源作為端，各廠部設立高頻數據采集、處理及預警作為邊緣計算，公司設備智能運維平臺作為云，實現設備智能運維一體化。聚焦傳統設備運維存在的問題痛點，平臺打破了軟硬件壁壘，構建設備智能運維體系；以“數據”為牽引，開展基于設備真實狀態的全面分析、故障預警、精準定位、專家診斷等平臺化管理，以提供大數據分析等服務為基礎，開展機器學習、多元開發，強化模型訓練與優化，并建立大數據專家模型庫。

平臺自2023年1月正式上線不久，便提前發現一起礦槽除塵設備故障隱患，因設備尚處可監控運行狀態，容知日新持續追蹤設備劣化過程直至現場定修時間，拆機檢修結果與平臺的智能預警、分析一致，精準的判斷與立竿見影的應用效果，贏得客戶高度認可。

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強化服務  人才賦能

自項目落成以來，容知日新與寧鋼團隊多次進行交流，學習系統知識，剖析案例，分享經驗心得，逐步建立起高效的溝通反饋機制。標準化服務體系下，容知日新持續做好軟服務，協助寧鋼人才團隊建設、強化管理體系建設等。

展示會上，寧鋼領導對設備智能運維平臺的功能模塊、運行情況與綜合服務表示肯定。未來，寧鋼將進一步加大平臺產線覆蓋，推進平臺實操能力，把系統與實踐相結合，讓使用效率達到最大化。同時還需加大與容知日新的合作深度，做好項目培訓計劃，將公司數字化轉型工作做深做實，逐步探索和形成寧鋼特色的數字化轉型新模式，提高企業核心競爭力。

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